一、2021河南省洛阳洛宁县第一高级中学招聘13名教师公告 ？
一、招聘对象
1.省内外国家计划内统一招录的全日制师范类二本及以上学历的应往届毕业生(不含联合办学、二级学院、独立学院)。
2.所学专业与招录专业一致或相近的非师范类二本及以上学历的应往届毕业生，且具有相应专业的高中教师资格证。
三、工作待遇
1、工资待遇
合同制教师个人工资包括个人基本工资、绩效工资和合同制教师补贴。个人基本工资和绩效工资标准及调整参照在编在岗同职级岗位的教师执行。合同制教师补贴按照个人基本工资加绩效工资总额31%的数额标准补贴给个人。
2、合同制教师缴纳有“三险一金”：养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、住房公积金，以个人基本工资加绩效工资为基数，按在编在职教师相同比例缴纳。
3、其他政策：
(1)非正常工作时间发放有延时补贴、担任班主任有相应补贴、发放有教学阶段性奖励;
(2)学校为教师们建有教师餐厅并发放生活补贴，新招聘的教师安排有教师公寓，生活设施配备齐全。
四、招录条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;
2.具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;
3.截止2023年6月30日年龄在28周岁以下(硕士研究生以上学历可放宽到32周岁);
4.具有相应专业的高中教师资格证。
5.身体健康，符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;
6.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的，不予招录。
五、报名时间及联系方式：
即日起至2023年3月15日，面试试讲时间另行通知
王校长：13938806620
王主任：13698851028
郭主任：15138789354
高主任：18737936700
六、学校地址:
洛阳市洛宁县永宁大道39号
邮编：471700
邮箱:lnygz2008@163.com
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二、2021河南省许昌市建安区第三高级中学教师招聘6名公告 ？
许昌市建安区第三高级中学是在区委、区政府大力支持下，由河南瑞贝卡公司斥巨资兴建的一所优质民办完全中学，其前身是大家熟悉的许昌县三中。
学校先后被评为“河南省示范性高中”、“河南省文明学校”、“河南省安全文明校园”、“河南省平安校园”、“河南省英语教研基地”、“河南省卫生先进单位”、“河南省海军招飞先进单位”、、“河南省中小学一级食堂”、“河南省语言文字规范化示范学校”、 “河南省质量特色创建先进单位”、“河南省首届金烛奖特色学校”、“许昌市明星学校”、“许昌市人民满意学校(许昌市名校)”、“清华大学生源基地”、“中国科学技术大学优质生源基地”、连年荣获“市长教育质量奖初中、高中教育质量奖”。
学校以先进的办学理念，高素质的教师队伍，科学规范的管理模式，浓厚的学习氛围，优良的教风、学风和校风，高尚的师德师风，优雅的校园环境，高档、完备的教学设施，一流的高考升学率和素质教育的完美实施，得到了社会的认可，家长的信任，领导的赞许，是许昌教育的一张靓丽名片!
诚聘
现诚聘高中语文、物理、地理各2名，本科以上学历(含本科)。
本校常年招聘初高中各科优秀教师 。
聘用待遇：
应聘者一经录用，年薪5--12万，试用期三个月，试用期满考核合格后学校为其缴纳养老保险金、医疗保险金(含生育险)、失业保险、大病保险金，安排住宿。
联系人：
邓校长：13782319818
张校长：18937410369
郑校长：13569976702
学校办公电话：0374-5134966
邮箱：xuchangxiansangao@126.com
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三、2021年河南郑州市教师招聘公告在哪里看？
河南教师招聘考试6-8月份为公告发布时间高峰期。河南教师招聘考试并不组织统考，而是由各区县各地区自行安排考试，公告发布时间、招录人数及考试内容均不同。
师范专业的考生教育理论基础比较扎实，复习起来自然轻松一些，不需要太长的备考时间也能取得不错的成绩。非师范专业的同学没有经过相关专业的学习，参加教招考试相当于重新学习一门新的专业，复习备考可能会吃力一些。想要赶超，就要多下一些功夫，并且建议寻求专业的指导，会比自己复习省时省力。备考时间最大的区别就在于：个人基础、备考方法和目标考区。如果想要在3-6个月内快速提升，一定要遵循备考方法。
所以大家若需要查看公告，可以通过以下几种方法：
省/自治区的教育厅官网。一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。
市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网/课观教师考试app哦~
四、2021河南省郑州市中原区面向在职优秀教师需招聘55名公告 ？
为加快中原教育高质量发展，建设高素质教师队伍，结合我区实际，拟面向在职优秀教师招聘55名教师，具体公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.招聘名额及资格要求：详见《2021年度郑州市中原区面向在职优秀教师公开招聘教师岗位及条件一览表》(附件一)。
(二)下列情形之一者不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
2021年5月6日，在郑州市中原区人民政府网()发布招聘信息，发布时间为7个工作日。
(二)现场报名
本次招聘考试，采取本人现场报名，不得替代报名，报考人员只能选择一个学科报考，重复报名取消考试资格。
1.报名时间：2021年5月25日—5月26日，上午9：00—12:00、下午15:00—18:00，逾期不予受理。
2. 报名地点：郑州市中原区青少年活动中心(桐柏路176号)。
3. 报名时需携带以下材料：
(1)《2021年度郑州市中原区面向在职优秀教师公开招聘教师报名信息表》1份(附件二);
(2)2寸近期免冠证件照3张(同报名表照片同版，贴在空白A4纸上，在A4纸上最上方写明姓名与身份证号);
(3)本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件1份;
(4)教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、毕业证及其它符合招聘条件的相关荣誉证书原件(附相关文件)及复印件各一份。骨干教师、学术技术带头人、名师、优质课等荣誉获得者须另附相关文件等证明材料;
(5)所有报考人员须出具现工作单位同意报考证明及工作经历证明各1份，加盖工作单位公章;
(6)报考人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(三)资格审核
根据招聘条件，招聘单位对报名人员进行资格审核，审核合格人员进入面试环节，现场领取《面试准考证》。资格审核后，报考人数与拟招聘岗位数比例应不低于3:1，达不到要求的，经区公开招教工作领导小组同意后，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟聘用学科所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其面试资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(四)面试
1. 面试形式
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩计算到小数点以后两位数，现场公布。面试时间、地点以《面试准考证》规定为准。
2.进入面试人员名单在郑州市中原区人民政府网()公布，考生持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)和《面试准考证》参加面试，两证不齐者不允许参加面试。
(五)复试
1.复试形式：采用试讲和答辩相结合的方式进行。
2.根据面试成绩从高分到低分的顺序，进入复试的人员按照与拟招聘岗位数3:1比例确定。如低于此比例，经区公开招教工作领导小组同意后，可适当降低复试开考比例，但不能低于2:1，如降低后仍达不到比例的，招聘名额递减直至取消该学科的招聘计划。
3.参加复试的人员名单、领取《复试通知单》的时间和地点在郑州市中原区人民政府网()公布。未按时领取《复试通知单》的视为自动放弃，报考人员不慎丢失《复试通知单》造成的后果由报考人员个人承担。考生持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、《面试准考证》、《复试通知单》参加复试，三证不齐者不允许参加复试。
4.复试成绩满分为100分, 成绩计算到小数点以后两位数，试讲为无学生模拟上课，分值占复试成绩总分70%;答辩主要考查教育教学相关专业知识，分值占复试成绩总分30%。其中报考英语、美术、体育和幼儿教师岗位的考生除试讲答辩外，需加试专业技能测试，其复试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。
5.试讲范围
初中：现行义务教育课程标准实验教科书;
小学：现行义务教育课程标准实验教科书;
幼儿教师：从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容;
6.答辩问题范围：教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。
7.专业技能测试范围：所报学科相关专业技能。
8.考试总成绩=面试成绩×40%+复试成绩×60%，成绩计算到小数点以后两位数，按照从高分到低分的顺序在郑州市中原区人民政府网()进行公布。
(六)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序按学科聘用人数1:1的比例确定进入体检人员名单，若总成绩出现并列情况一并进入体检环节。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用由考生自理，体检中若出现不合格者，经区公开招教工作领导小组同意可以递补，只递补一次。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网()公布，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(七)考察
用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果，参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察，在同等条件下优先聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。
(八)聘用及待遇
区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网()公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行。最低服务期限为三年。
三、工作要求
(一)招教工作要严格按规定程序进行，对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现上报区公开招教工作领导小组，取消相关应聘者的应聘资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
四、其它事项
(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
(二)聘用人员由区教育局根据学校岗位空缺情况进行调配。不服从分配的人员，取消其聘用资格。
(三)应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6:00—晚上22:00)。所有确定聘用的考生应在规定时间内到中原区教育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。
(四)人才代理和在职的人员，须按社会保险有关规定足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，经核验后办理人事手续，在中原区参保之前产生的相关问题由个人承担。
(五)中原区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(六)因受疫情影响，考生现场报名时，需全程佩戴口罩，保持1米以上安全距离，主动出示本人防疫健康码信息(绿码)并接受体温检测，服从工作人员管理。
(七)本公告的最终解释权归中原区公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
(八)政策咨询电话：0371—67692534，0371—61912337
2021年5月6日
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
